为切实做好家庭经济困难员工认定工作，确保国家资助政策落实到每一位家庭困难员工身上。9月23日下午，澳门威斯人在公司306会议室召开了2022-2023学年家庭经济困难员工认定工作评议会。公司员工资助工作负责人贾琪主持会议，2022级各班班主任老师、班团干部代表、员工代表共同参加了本次会议。
会议伊始，贾琪首先详细解读了《集团家庭经济困难员工认定工作实施办法（2019年修订）》，介绍了国家的资助政策、资助对象、资助标准以及资助申请流程等内容，之后结合学工处《关于做好2022-2023学年家庭经济困难员工新生认定工作的通知》要求各班班主任要严格按照程序成立认定评议小组，开展民主评议，认真对申请的员工进行讨论并评议。会议最后，贾琪希望班主任和员工干部对于困难员工要从生活、学习等多方面进行帮扶，对资助工作要倾注爱心，从细微着手，真正将党和国家以及集团对困难学子的关心与关爱落到实处。
此次评议会，澳门威斯人坚持实事求是的工作原则，做到公平公正、不包庇、不偏袒，以严肃的工作态度、严谨的工作作风，保质保量完成认定工作。长期以来，澳门威斯人高度重视资助育人工作，以“三全育人”理念为指导，努力探索“扶困”与“扶智”、“扶志”紧密结合的资助育人模式。之后公司将在资助工作中继续开展感恩教育，完善资助育人文化建设，深入体现公司人文关怀。
活动现场
