各公司（单位）、各部门：

2020年第7次员工管理工作领导小组会议审议通过了《集团本科生单项奖学金评审办法（2020年修订）》，现予公布，请遵照执行。

董事长办公室

2020年8月18日

集团本科生单项奖学金评审办法

（2020年修订）

为全面贯彻党的教育方针，提高员工综合素质、鼓励员工刻苦学习、积极向上，促进员工个性发展和专项才能发挥，特制定本办法。

一、评选对象

集团在籍全日制本科生。

二、奖学金比例

本科生的单项奖学金不超过总员工数的7.5%，奖学金额度为200元。

三、评选基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德修养。

（二）遵纪守法，自觉遵守国家法律法规和集团各项规章制度，当学年未受到校纪校规处分或处理。

（三）积极进取，刻苦学习，成绩优良，无不及格课程、无补考。

（四）积极参加体育锻炼，身体健康。

（五）自觉维护公共环境卫生，宿舍个人卫生总评成绩当学年两学期均在80分及以上。

（六）按时足额缴纳学费和住宿费。

四、奖项设置

员工单项奖学金主要以员工在德、智、体、美、劳等某一方面突出表现为依据，原则上主要分为以下几项：

（一）道德风尚奖：用于奖励在见义勇为、助人为乐、自强不息等各类精神文明建设方面表现突出者。

（二）学习奋进奖：用于奖励学习勤奋、学业成绩特别优秀或学习成绩进步明显者。

（三）文体优胜奖：用于奖励非专业员工在各类体育比赛、文艺比赛或文学、美术、书法、摄影、群众体育活动等文化体育实践中取得优异成绩或做出突出贡献者。

（四）劳动先锋奖：用于奖励在志愿服务、公益劳动、校内外专业与生活实践、勤工助学、宿舍卫生等劳动活动中表现突出者。

（五）科技创新奖：用于奖励在创新发明、学术研究、学科

竞赛等各类科技创新活动中取得突出成绩者。

（六）社会工作奖：用于奖励在集团各类组织中能全心全意为员工服务，在组织建设、工作开展中能起骨干带头作用且工作成绩显著者。

五、评选要求

（一）单项奖学金每学年评审一次，每年9月份进行。

（二）各公司应根据本办法精神，成立公司评审工作小组，制定评审细则，向员工公布，并报集团备案。